La BCN confirme son statut d’employeur équitable
Entreprise pionnière en 2019 avec l’obtention du label Fair-ON-Pay, la Banque Cantonale Neuchâteloise a passé avec succès le processus de maintien de cette certification intervenu à mi-parcours d’un cycle de certification d’une durée de validité de 4 ans. Elle souligne ainsi son engagement durable en faveur de l’égalité salariale entre femmes et hommes.
Le label Fair-ON-Pay vérifie l'égalité salariale entre femmes et hommes dans les entreprises et distingue les organisations qui la respectent. Il est délivré par la société Comp-On, sous le contrôle de SGS comme auditeur de qualité indépendant.
Employeur responsable
L’analyse d’égalité des salaires est basée sur Logib, outil fourni par la Confédération, et est effectuée par des expertes en égalité salariale accréditées par l’association Fair-ON-Pay, selon un processus de contrôle standardisé. Depuis son introduction, ce sont plus de 180 certifications qui ont été obtenues en Suisse.
Consciente de la valeur de ses collaboratrices et collaborateurs, la BCN poursuit depuis de nombreuses années une politique dynamique et engagée de gestion des ressources humaines. L’égalité, la diversité et l’intégrité constituent des valeurs qui se placent au centre des ambitions de la banque, dans une optique de responsabilité sociale.